Vie pro
Les hommes, les femmes et la "promotion canapé"
Bon, d'accord, ce sont des Belges. Soit. On ne peut cependant s'empêcher de penser que lorsqu'une étude interroge plus de 12 000 de nos très proches voisins, les résultats ne sont pas si loin de nous révéler un peu aussi. Et lesdits résultats sont fort instructifs. Le journal "Références" s'est donc penché sur la vie au travail, entre salaires, pressions et relations entre collègues. Première constatation, sans surprise : les hommes restent mieux payés que leurs égales féminines, bénéficient de plus de privilèges en nature et... font moins le repassage quand ils rentrent à la maison. Mais quant on passe à des questions plus éthiques, ça se corse : 12 % des hommes -contre seulement 1 % des femmes- accepteraient de partager la couche de leur supérieur(e) en vue de futurs avantages professionnels (manoeuvre aussi appelée "promotion canapé"). La vertu de ces messieurs est décidément fragile car 21 % avouent avoir déjà fantasmé sur une idylle avec une collègue, ce qui n'arrive qu'à 7 % de femmes. Plus intéressant encore : à la question "quelles qualités qualifiriez-vous de féminines ou de masculines", les deux sexes se rejoignent dans une belle unité d'opinion. L'ambition, déclarent-ils, serait un trait absolument mâle, alors que l'empathie naîtrait dans les chromosomes XX. Ça tombe bien, ils ne recherchent pas non plus les mêmes choses dans leur travail. La majorité des femmes cite "l'épanouissement personnel" comme motivation principale, alors que les hommes, plus matérialistes, parlent d'argent. Nous n'avons pas les mêmes valeurs, comme diraient certains...
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