Les chiffres-clés de l'Insee (Enquêtes
datant de 2001 à 2003)
Où sont les femmes ?
- En 2000, les femmes représentent 46 % de la population
active.
- Dans le secteur privé, les femmes représentent
26 % de l'encadrement (19 % il y a 10 ans)
- Un créateur d'entreprises sur trois est une femme
(1998).
- Le secteur d'activité "phare" est l'éducation,
la santé et l'action sociale, avec 72 % de femmes.
Les femmes dirigeantes
10,9% de femmes chez les maires
9,7% de femmes chez les députés
10,3% de femmes chez les sénateurs
27,1% chez les conseillers régionaux
13,7% dans la haute fonction publique
8 % de femmes chef d'entreprise (de + de 50 salariés)
24 % de femmes dans l'encadrement
Part des femmes chefs d'entreprises ans le secteur
privé :
- Entreprises de plus de 50 salariés : 11,5 %
- Entreprises de 10 à 49 salariés : 15,1 %
Les écarts de salaire
En moyenne, les femmes perçoivent un salaire net égal
à 80 % de celui des hommes (86 % dans la fonction publique).
Cet écart se creuse quand on s'élève
dans la hiérarchie : l'écart est plus important
que la moyenne chez les cadres en particulier (à poste
égal, les femmes gagnent de l'ordre de 76 % du salaire
masculin).
Les jeunes filles, plus douées...
82 % des filles empochent le bac contre 77 % des
garçons. Ensuite, ça se dégrade... Par exemple,
les écoles d'ingénieurs ne comptent que 24 % de filles. Elles
ne sont que 56 % à l'université.
(Source : ministère
de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche)
Femmes actives mais aussi mamans
- 80 % des femmes en couple avec un ou deux enfants sont
actives en 2000 (73 % dix ans auparavant)
Les femmes et le chômage
En mars 2001, 80 % des femmes (25/49 ans) sont actives
contre 95 % des hommes au même âge.
Un tiers des emplois occupés par les femmes sont à temps partiel.
Evolution des femmes dans l'entreprise depuis
20 ans
Source : Etude réalisée
en février 2000 par la Sofres pour Figaro Madame, à
l'occasion du 20ème anniversaire du magazine
Concernant l'égalité des salaires :
37 % des femmes pensent que la situation s'est améliorée
49 % pensent que la situation n'a pas vraiment changé
Comparée aux hommes, la situation des femmes
est jugée moins favorable en matière :
de promotion, à 74 %
de sécurité de l'emploi, à 64 %
de la possibilité de trouver un travail, à 68
%
de conditions de travail, à 54 %
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