Aux Etats-Unis, les pères prennent plus souvent leur congé paternité pour un garçon

La Californie a adopté une loi sur le congé parental (payé) en 2004, afin d'inciter les parents à prendre davantage de temps pour s'occuper de leurs enfants, ce qui était jusqu'alors contraignant. Les mères bénéficiaient du congé maternité (12 semaines) sous certaines conditions. Quant aux pères, ils devaient prendre sur leurs congés annuels s'il voulaient profiter de leur nouveau-né. Mais selon une étude du Bureau national de recherche économique (NBER), cette nouvelle loi semble avoir changé les mentalités puisque les mères seraient deux fois plus nombreuses à arrêter de travailler après leur accouchement. Les pères sont également 46% plus nombreux à profiter des six semaines de congé paternité qui leur sont accordées durant la première année qui suit la naissance de leur bébé.

Plus de congé parental pour un garçon. L'étude révèle surtout une différence entre le sexe de l'enfant, depuis l'adoption de cette loi. De manière générale, lorsqu'il s'agit d'un petit garçon, les congés communs (pères et mères) augmentent de 58 % tandis qu'aucune différence n'est enregistrée lorsqu'il s'agit d'une petite fille. Par ailleurs, les hommes qui deviennent pères d'un petit garçon seraient 50 % de plus que ceux ayant une petite fille à prendre leur congé paternité. "D'abord, il se pourrait que les pères considèrent plus utile de passer du temps avec leur fils qu'avec leur fille. Ensuite, il se peut que les parents considèrent que le temps paternel passé à s'occuper des garçons est relativement plus productif que celui consacré aux filles", tentent d'expliquer les auteurs de l'étude. Et ce n'est pas tout : ces papas seraient également plus nombreux à prendre leur congé paternité pour leur premier enfant. Une différence cette fois, qui ne s'observe pas chez les mamans. Enfin, une autre étude américaine, menée par Maya Rossin Slater de l'université de Californie à Santa-Barbara, montre que les hommes travaillant avec beaucoup de femmes, auraient plus tendance à prendre leur congé paternité pour s'occuper de leur bébé.