Voile : Carrefour condamné pour avoir licencié une caissière
Le conseil des Prud'hommes de Lyon vient de condamner l'enseigne Carrefour à verser 10 000 euros de dommages et intérêts pour le licenciement, en 2010, d'une hôtesse de caisse qui portait un voile.
Hafida Treille a eu gain de cause. L'ex-hôtesse d'accueil de l'hypermarché Carrefour de Villeurbanne, dans la banlieue de Lyon, avait été licenciée en 2010 pour avoir porté un foulard sur la tête sur son lieu de travail. Le conseil des Prud'hommes de Lyon a estimé le licenciement "sans cause réelle". Carrefour devra s'acquitter de 10 000 euros de dommages et intérêts. Le groupe a un mois pour faire appel. Selon le géant de la grande distribution, son ex-salariée ne respectait pas le règlement interne qui interdit tout signe à caractère politique, religieux et syndical dans les relations avec la clientèle.
Pour maître Haouda Hathroubi, avocate de l'ancienne employée, ce règlement intérieur se heurte à la liberté religieuse garantie par la constitution française et la cour européenne des droits de l'homme. "Elle a eu l'impression d'être victime de discrimination. Cette décision [de justice] lui permet d'être restituée dans sa dignité", a-t-elle commenté. Selon une porte-parole de l'enseigne, Carrefour ne souhaite pas réagir avant d'avoir pris connaissance des motivations du jugement.
