Vous êtes une femme active ? Votre fille le sera sûrement aussi !

Les chiens ne font pas des chats, c’est l’idée que semble faire passer l’étude de la Harvard Business School publiée le 19 juin dernier. Les filles de femmes actives seraient plus susceptibles de faire elles-mêmes carrière. Mais l’étude ne s’arrête pas là puisque ces dernières obtiendraient plus facilement des postes à responsabilité que les autres. "On s’attendait à ce qu’il y ait un effet sur l’emploi, mais on ne pensait pas que cela aurait des effets sur les postes à responsabilité", explique Kathleen McGinn, l’auteure principale de l’étude, au magazine Quartz. Les chiffres en témoignent : 33 % des filles dont la mère travaille ont évolué au sein de leur entreprise, contre seulement 25 % des filles de mères sans emploi. "Quand vous allez travailler, explique l'auteure, vous aidez votre enfant à comprendre qu’il y a beaucoup d’opportunités pour lui à l'extérieur de la maison." Cette différence s’observe aussi au niveau du salaire puisque les filles de femmes actives gagneraient 5200 dollars de plus par an que celles qui ont grandi avec leur maman à la maison. Et on va de surprise en surprise puisque les fils de femmes actives seraient plus attentifs plus tard à leur vie de famille que les garçons élevés par une mère au foyer. Cette étude a été réalisée entre 2002 et 2012 à partir de données collectées auprès d’hommes et femmes de 24 pays différents répartis sur cinq continents, au cours d'un programme d'étude sociale international. Le message est clair : allier vie professionnelle et vie de famille ne dessert pas vos enfants, au contraire.