Une annonce sexiste fait polémique sur LinkedIn

Alerte au sexisme. Depuis quelques jours, une offre d'emploi publiée sur LinkedIn par la société Vistra Inet, spécialisée dans la création de sites web, fait scandale. La raison ? Un honteux bond en arrière en ce qui concerne la façon dont la femme est perçue dans la société. L'annonce postée par l'entreprise qui recherche un "créateur-ice" de contenus et spécialiste en référencement, débute tout à fait normalement : le ou la candidate doit être doué(e) pour l'écriture, avoir des connaissances en informatique, être à l'aise avec les réseaux sociaux,  avoir une bonne organisation, une capacité à travailler seul(e) et en équipe ainsi qu'une bonne maîtrise de la communication orale et écrite. Jusque-là, rien d'anormal. Seulement voilà, en arrivant à la fin de l'annonce, on se heurte à une phrase rétrograde et sexiste au possible : "Veuillez noter que ce poste nécessite d'endosser les responsabilités d'une réceptionniste, les candidatures féminines seront donc privilégiées." Oui, le recruteur recherche des candidatures émanant (si possible) de femmes. Parce que celles-ci possèdent le gène du secrétariat, c'est bien connu... Elles ont ça dans la peau, alors que ces messieurs, eux, ne survivraient pas à un double appel et pourraient étouffer sous un amas de post-it. Face à la polémique générée, l'annonce a été retirée du réseau social professionnel, mais la société Vista Inet n'a pour l'instant pas souhaité faire de commentaire.