Rechercher un thème :
 
Demander le déblocage anticipé des sommes dues au titre de la participation
Modèle de lettre
  DONNEZ VOTRE AVIS
La participation est une mesure qui vise à faire profiter les salariés des bons résultats d’une entreprise. Ce procédé est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés quels que soient leur secteur d’activité. Les sommes qui sont liées à la participation sont bloquées pour une durée de 5 ans. Cependant, la loi prévoit plusieurs cas de déblocage anticipé.
 
Télécharger le document au format Word
 
Dernière mise à jour : mai 2012
 
Monsieur Prénom Nom
Adresse
Code Postal Ville

Monsieur
Fonction
Adresse
Code Postal Ville

Lieu, Date

Objet : demande de déblocage des sommes dues au titre la participation
Lettre recommandée avec accusé de réception

Madame, Monsieur,

J’ai l’honneur de vous demander le déblocage anticipé d’une partie (ou la totalité) des sommes que j’ai acquises au titre de la participation.

En effet, je viens d’avoir un troisième enfant (ou tout autre motif entraînant le déblocage anticipé des droits).
Or, l’article R.442-17 stipule que cela peut entraîner le déblocage des droits.

(Si nécessaire) Je souhaiterais que la somme débloquée soit égale à (précisez le montant).
Je vous remercie donc par avance de faire le nécessaire.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.

Signature
 
Télécharger le document au format Word
 
Copyright Benchmark Group Envoyer à un ami | Imprimer  
 
Autour du même sujet

Le parlement a voté le déblocage exceptionnel des fonds touchés au titre de la participation. pendant un peu plus de 4 mois, il sera possible de retirer jusqu'à 10.000 euros de son épargne salariale. allez-vous en profiter ? - appel à temoin

Déblocage anticipé participation 2012

Deblocage anticipe epargne salariale 2012 hollande

Deblocage anticipe a ete voté par hollande

Deblocage anticipe a ete voté par hollande

Deblocage anticipe - Epargne salariale questions reponses - dossier

Déblocage anticipé de la participation - Déclaration de revenus 2012 - conseil

Pierre et Vacances : anticipe un CA de location stable, à données comparables, sur le S1 2008/2009 - dépêche

 

Divers
Fiches pratiques
 L'interdiction des discriminations Offre d'emploi, recrutement : les obligations de l'employeur Harcèlement sexuel
 L’emploi des personnes handicapées La vente à distance La vente à domicile
 Le travail illégal Le bail commercial Déposer un nom de domaine
 La responsabilité civile des entreprises Le règlement intérieur Les règles de la promotion
 La taxe professionnelle Travailleurs indépendants : comment déduire vos dépenses professionnelles Smic
 Barème kilométrique 2012 Accident du travail Le harcèlement moral
 Défenseur des droits Rétrogradation disciplinaire d'un salarié Métiers sous tension
 Travail le dimanche Embaucher un étranger 
Lettres types
 Répondre à une offre d'emploi Répondre à une offre de stage Postuler dans une école
 Demander un certificat de stage Demander le paiement des heures supplémentaires Demander le déblocage anticipé des sommes dues au titre de la participation
 Demander la publication d’une annonce légale Demander une immatriculation à l’URSSAF Signaler un harcèlement moral
 Attestation d'emploi Certificat de travail Certificat de stage
 Communication de tarifs à un client Déclaration d’accident du travail Demande de délai de paiement à l’URSSAF
 Injoncion de payer Lettre de recommandation Demande de rectification de facture
 Mise à pied pour harcèlement sexuel Reçu pour solde de tout compte Refuser une demande de stage
 Emission de réserves suite à une livraison Relance pour une facture impayée Résilier un contrat avec un fournisseur
 




A VOIR EGALEMENT