Comment mettre de côté pour ses enfants ou petits-enfants Transmettre un capital avec une assurance vie

Pourquoi ne pas utiliser l'un des placements les plus utilisés par les Français pour mettre de côté pour vos enfants ou vos petits-enfants ? L'assurance-vie, puisque c'est d'elle dont il s'agit, présente la particularité de permettre au souscripteur de désigner un bénéficiaire. Lorsque la clause décès est activée, la personne désignée reçoit les sommes que vous avez épargnées sur le contrat. Et il est possible de transmettre jusqu'à 152 500 euros sans avoir à payer d'impôts. Pour que vos enfants ou vos petits-enfants bénéficient de ces sommes, il est important de bien rédiger la clause bénéficiaire de votre contrat. La formulation des contrats standard désigne en priorité le conjoint puis, à défaut, les enfants et les autres héritiers. N'hésitez pas à nommer directement les personnes auxquelles vous souhaitez verser l'argent. Bien entendu, une telle clause ne vous empêche pas de gérer votre contrat en toute autonomie. Vous effectuez des versements quand bon vous semble, vous choisissez les supports d'investissement qui vous semblent les meilleurs.

Vous pouvez ouvrir un contrat au nom de l'enfant et effectuer des versements réguliers

Et même si vous avez besoin d'effectuer des retraits, vous n'avez pas à en informer le futur bénéficiaire, ce qui n'était pas le cas jusqu'en décembre 2007. Notez bien qu'un enfant peut être désigné bénéficiaire d'un contrat d'assurance-vie même s'il est mineur. Ce qui ne vous empêche pas d'adapter la rédaction de la clause. Vous pouvez ainsi prévoir que le capital soit versé uniquement à la majorité des enfants ou encore qu'une rente mensuelle soit versée jusqu'à leurs 18 ans et qu'ils reçoivent le solde à cette date.

Une assurance-vie en son nom

Il existe une autre manière d'utiliser l'assurance-vie dans le but d'épargner pour ses enfants. Il s'agit d'ouvrir un contrat au nom de votre enfant, c'est-à-dire que c'est lui qui en est propriétaire. Vous pouvez ainsi verser un capital de départ ou bien effectuer des versements réguliers, par exemple à l'occasion de son anniversaire ou des fêtes de fin d'année. Vous avez également la possibilité de gérer le contrat jusqu'à ce qu'il atteigne un certain âge en intégrant ce que l'on appelle une clause d'inaliénabilité temporaire. C'est ce genre de clause qui figure par exemple dans le contrat Doteo de la Bred où il est possible de fixer l'âge auquel l'enfant recevra les capitaux, au plus tard à son vingt-cinquième anniversaire. Attention, si ce sont les grands-parents qui souhaitent ouvrir un contrat pour leurs petits-enfants, l'accord des parents est tout de même indispensable.