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Faut-il réaménager la retraite des mères ?(166 contributions)

Ce que j'en pense ?
- Seules les femmes portent les enfants pendant neuf mois, une dizaine de kilos au minimum chaque jour, essayez messieurs de porter une si lourde charge pendant seulement une semaine !
- Seules les femmes accouchent, quelquefois au péril de leur vie, de leur santé future, et de leur beauté...
- Dans l'écrasante majorité, seules les femmes s'arrêtent de travailler pour élever leurs enfants, et quelquefois même ceux de leur conjoint...
- Les femmes consacrent plus de temps aux tâches ménagères que les hommes (c'est prouvé)
- Les femmes sont moins bien payées que les hommes, et le plus souvent victimes du fameux "plafond de verre" dans l'accès aux hautes fonctions des entreprises.

Les pères de famille devraient-ils bénéficier eux aussi de ce statut. Pourquoi ?

Oui, il serait tout à fait possible de faire profiter de ces "avantages" un père ayant assumé seul l'éducation de ses enfants, par veuvage ou autre. Mais ceux, qui comme cet homme par qui tout est arrivé, sont des "égalitaristes" fanatiques ne sont que d'égoïstes enfants gâtés... par des femmes !

Que proposeriez-vous pour réformer ce système sans peser sur le budget des caisses de retraites ?

Ne pas déshabiller Paul pour habiller Pierre, ou lever une nouvelle taxe, mais dépenser moins d'argent, en réduisant l'ardeur de quelques fameux "j'y-ai-droitistes" :
- Transport à grand frais d'enfants qui consultent les centres de soins ambulatoires ou les classes spécialisées, si les parents peuvent les y accompagner. Même chose pour le transport d'adultes en parfait état de prendre le volant après leurs soins...
- Responsabiliser les bénéficiaires de la CMU en les faisant participer à l'effort, même avec une somme symbolique (forfait familial par exemple), pour éviter les consultations multiples et/ou les "zappages" de rendez-vous, et leur envoyer systématiquement un relevé de soins, ce qui n'est jamais fait, et pourquoi ?
- Ne plus verser d'allocations familiales aux familles dont les enfants sont placés, sous prétexte que ces familles en ont besoin pour accueillir leurs enfants, qu'on m'explique ce paradoxe...
- Ne plus verser d'allocations de rentrée autrement que sous forme de bons d'achat férocement négociés par l'état, de fournitures scolaires, équipements de sport, adhésion aux activités culturelles, etc.
- Augmenter la participation à l'effort des retraités les plus riches pour leur couverture santé. Il n'est plus admissible de voir tant d'étudiants et de lycéens se nourrir de méchants sandwichs, et de laisser des jeunes travailleurs dormir dans leur voiture faute de mieux, alors que certains aînés passent sous leur nez dans des véhicules climatisés pour aller voyager...
- Et peut-être, pourquoi pas, faire comme dans de nombreux pays : donner à chacun le même minimum retraite, ne plus ponctionner outrageusement les salaires, et laisser les gens s'organiser à leur guise pour avoir leur retraite et leur couverture santé comme ils le souhaitent, avec abondement de l'état pour ceux qui font le plus gros effort, les petits salaires par exemple...
Voilà, ce ne sont que quelques suggestions...

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Vos réactions

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Jeanine
Je suis d'accord sur beaucoup de points de votre article. Mais il y a toujours des exceptions à chaque point de vue, et malheureusement on ne peut pas examiner les cas un par un.
Mais quand on constate que certaines familles ont des besoins exorbitants en environnement informatique, par exemple, et demandent des secours, il y a certainement quelque chose de pas normal. Les enquêtes de proximités faites par les services sociaux sont souvent orientées
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Monique Leroy
Je suis du même avis sur beaucoup de points. L'égalité des salaires et les promotions sont souvent limités pour les"mères" de famille. Les retraites sont donc plus faibles. Je pense qu'il s'agit d'un faux problème, une retraite décente à 37 ans et demi de travail et la suppression de l'assistanat à outrance voilà le véritable problème de la société actuelle
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