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| Les articles L.122-26 à L.122-26-3 du code du travail autorise les parents d’un enfant adopté à bénéficier d’un congé de 10 semaines à partir de la date d’arrivée de l’enfant. En outre, ils peuvent prendre un congé non rémunéré de 6 semaines s’ils vont chercher un enfant à l’étranger. Enfin, le congé d’adoption peut être partagé entre les deux parents. Le montant des indemnités journalières est le même que pour un congé maternité. |
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| Dernière mise à jour : avril 2007 |
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Monsieur Prénom Nom Adresse Code Postal Ville
Monsieur Prénom Nom Fonction Adresse Code Postal Ville
Lieu, Date
Objet : demande de congé d’adoption
Madame, Monsieur,
Par cette lettre, je vous informe de mon intention de prendre un congé d’adoption.
En effet, en application des articles L.122-26 à L.122-26-3, je m’absenterai pour une durée de 10 semaines à compter de l’arrivée de mon enfant qui est prévue le (précisez).
En outre, comme la loi me l’y autorise, je prendrai un congé non rémunéré de six semaines avant cette date pour aller chercher cet enfant au (précisez le pays).
Je serai donc absente du (précisez) au (précisez).
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Signature |
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