Présentation de la crèche
Projet éducatif :
• Faciliter l’accueil des enfants en proposant une semaine de familiarisation progressive avec les parents
• Faire de la structure un lieu de vie où l’enfant sera accompagné en fonction de son développement moteur et affectif. L’enfant sera écouté et respecté.
• Favoriser la place des parents au quotidien pour des temps de partage autour d’activités
• Organiser la journée de l’enfant en équilibrant les activités
• Assurer la continuité de la prise en charge sur les 3 années : chaque année au mois de septembre le groupe d’enfants change de section accompagné par une ou deux référentes.Projet social :
• Accueil de la diversité avec un travail spécifique lié au quartier
• Travail en partenariat avec les structures du quartier : Bibliobus
• Accueil d’urgence
• Accueil extrascolaire les vacances scolaires
• Accueil occasionnel
• Accueil d’enfants en situation de handicap
• Accueil et encadrement des stagiairesEn plus de fermetures habituelles communes aux crèches de la Ville de Lyon (Noël, mois d'août), l'établissement ferme une semaine supplémentaire durant les vacances de printemps.
Le label "Crèches AVIP" : Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) proposent aux parents de jeunes enfants (0-3 ans) demandeurs d’emploi et/ou en reprise d’emploi des places d’accueil qui leur sont réservées.
L’objectif étant de soutenir activement les parents et ainsi lever l'un des freins d’accès au marché du travail.
L'équipe est composée d'une directrice titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmière, d'une directrice adjointe, de 2 éducatrices de Jeunes Enfants, de 7 auxiliaires de puériculture et de 7 agents Petite Enfance dont 1 cuisinière.
Caractéristiques de la crèche
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
Une étude préalable des conditions requises pour un accueil de qualité et adapté aux besoins de l’enfant sera systématiquement engagée en collaboration avec les parents, le médecin, le responsable de l’établissement en concertation avec son équipe et la coordinatrice.