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La graphologie reste utilisée par les entreprises.
Certains y croient, d'autres pas. Mais, 69% des entreprises déclaraient y avoir recours en 2007 (enquête Oasys Consultant) dans leurs process de recrutement. Si bien que la graphologie, cette technique qui vise à déduire les caractéristiques psychologiques d'un individu à partir de l'observation de son écriture manuscrite, mérite d'être connue, à défaut d'être estimée.
Forme des lettres, place du texte dans la page, pression du trait sont autant de signes qui aident à décrypter la personnalité d'un candidat. Mieux vaut donc connaitre les grilles de lecture des graphologues quand on sait que son écriture va être analysée par leurs soins.