Comment valider son expérience

Qu'est-ce que la validation des acquis de l'expérience ?

C'est la possibilité de valider une expérience professionnelle pour obtenir un diplôme ou une certification, reconnu ou homologué par l'Etat, sans formation supplémentaire. Cela peut être un CAP, un bac, un BTS mais aussi un diplôme bac + 5 d'une école d'ingénieur par exemple. La VAE s'adresse à tout le monde. La personne doit simplement apporter les preuves de son expérience professionnelle, soit par des bulletins de salaire, des contrats de travail ou des attestations de stages. La seule contrainte est qu'il faut au minimum 3 ans d'expérience, en France ou à l'étranger. La VAE repose sur un texte de loi lié à la loi de modernisation sociale de 2002.

Quelles démarches faut-il entreprendre ?

Si vous désirez vous engager dans la VAE, je conseille avant tout de passer par l'une de nos antennes qui vous informera et vous orientera. Attention, ce ne sont pas nos antennes qui remettent la certification. Nous sommes simplement en amont du dispositif. Selon le diplôme que vous visez, il vous faudra vous diriger vers un "valideur". En d'autres termes, l'organisme qui délivre le diplôme. Cela peut être une université, une école privée, un ministère… Par exemple, si vous visez un diplôme d'enseignant, il faudra vous adresser au ministère de l'éducation. La première étape consiste à envoyer un dossier. S'il est accepté, il vous sera demander de remplir un second dossier plus complet, avec une définition de vos expériences, de vos acquis, de votre projet. Cela dépasse largement le simple envoi de CV. Pour que votre dossier soit le plus complet possible, un accompagnement par le "valideur" vous est fortement conseillé. Ensuite, il ne vous reste plus qu'à attendre la réponse définitive.

Quels sont les coûts et les délais ?

Il faut compter en moyenne un an pour obtenir sa certification. Cela est assez long, compte tenu des délais des valideurs. Mais, en règle générale, si les démarches ont été effectuées correctement, la demande de VAE est acceptée. En termes de coût, comptez de 475 euros pour un diplôme de l'éducation nationale à plus de 4 000 euros pour un diplôme bac + 5 d'une grande école. Dans certains cas, vous pouvez bénéficier d'une aide financière.

Quels est l'atout d'une VAE pour les femmes salariées ?

Si je pense aux femmes qui n'ont vraiment aucun diplôme mais qui ont travaillé avec des enfants en tant que bénévole ou employée, elles peuvent sans problème avoir recours à la VAE pour obtenir un CAP petite enfance. La VAE marche aussi très bien pour obtenir des BTS du type assistante de direction ou de gestion. Pour les femmes qui veulent faire évoluer leur carrière, le manque de diplôme est un véritable frein. Je leur conseille donc de passer par la VAE, surtout si elles peuvent justifier d'un diplôme bac+5. Cela pourra aussi leur permettre de monter en niveau de qualification. Par ailleurs, si elles veulent postuler dans une autre entreprise pour un poste équivalent, il faut savoir que les employeurs sont très exigeants sur cette notion de diplôme. Et puis il y a bien sûr la question de la rémunération. Beaucoup d'entreprises ont des grilles de salaire basées sur la formation du salarié.

En savoir plus www.centre-inffo.fr