5ème journée Action Relooking & Coaching RH

Le Fonds de dotation EREEL et pôle emploi organisent la 5ème journée Action Relooking & Coaching RH dédiée aux femmes à faibles revenus, ce mercredi 11 mai.

5ème journée Action Relooking & Coaching RH
© S de P - Revlon et Gatineau
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Atelier maquillage © S de P - Revlon et Gatineau

La journée Action Relooking & coaching RH est réservée aux femmes bénéficiaires du RSA, des minima sociaux ou aux personnes handicapées rencontrant des difficultés à retrouver un travail après une longue période d'inactivité.
Dix femmes sélectionnées en amont par Pôle emploi se retrouveront le temps d'une journée pour participer à divers ateliers et bénéficier de conseils d'experts en ressources humaines et spécialistes de soins à la personne.
L'atelier coaching RH axé cette année sur les métiers de l'hôtellerie et de la restauration sera dirigé par Agnès Mace, directrice des ressources humaines de l'Hôtel Marriot, Champs-Elysées en collaboration avec Thomas Madrid, directeur de l'agence SET and SEE. Chaque femme sera ensuite suivie tout au long de l'année par EREEL et Pôle emploi.
Les heureuses élues pourront ensuite participer aux ateliers coaching beauté : soin de la peau, maquillage, mains et ongles, coiffure, image de soi. Elles seront également habillées gratuitement par Serge Bensimon.
Les partenaires de cette opération sont : Régine Ferrere (présidente de la CNEP et directrice de l'Ecole d'Esthétique et de parfumerie éponyme), Domnique Prévot de l'agence Iris Relooking ( fondatrice et conseillère en image), Nicolas Brault du salon de coiffure Beige et Blanc, Revlon, Gatineau, Nathalie Gamgani (styliste ongulaire) et l'angence Set and See (design sonore) qui animera toute la journée ainsi que la coordination des entretiens avec les DRH.

Depuis les quatre dernières éditions, dix demandeuses d'emploi de longue durée ont retrouvé un emploi et vingt sont en attente de réponse suite à des entretiens.
L'opération pourrait être déclinée dans les grandes villes de France en 2012.

Site : http://www.ereel.org/